北外畢業後曾是外交官的她自我創業
本文作者楊越欣，轉載自“法語人”微信公衆號（ID : fayuren123），本文已獲授權，如需轉載請自行聯繫授權。瞭解更多信息，請掃描文末二維碼。
“創業是一個不斷摸索，不斷試錯的過程。這種不確定性會讓某些人害怕，卻會讓另一些人興奮不已”。
劉利就是一個爲創業“興奮不已”的人，對她來說走出舒適圈從來就不是一件困難的事。
目前，在巴黎最chic的六區、擁有200多家國際專業團隊的孵化器Paris&CO裏，有一個角落是屬於她在2015年創立的線上購物指南品牌。
90年代從北京外國語大學法語專業畢業後，劉利進入商務部（當時還是對外經濟貿易合作部）工作，並作爲最年輕的外交官被派駐法國。但是她不滿足於安穩重複的公務員生活，在考取巴黎高等商學院（HEC）的MBA後，選擇了辭職。在後來獨立從事諮詢工作以前的很多年裏，她供職於多個法國跨國企業，穿梭於中法兩地，參與多個跨國項目。
做一個線上購物指南的想法，就來源於她曾經的諮詢工作經歷。從幫助法國企業進入中國市場，到後來擴展中國人在歐洲消費的市場，中國人在法國——尤其是年輕的自由行遊客在巴黎——不斷增長的消費需求，引起了劉利的興趣。
面對中國人在巴黎有增無減的購物熱情，不滿足於只是“爲他人做嫁衣裳”，即爲法國公司提供商業諮詢意見，這一次劉利選擇投身創業“藍海”，親自上陣。
團隊建立之初當然也得到了一些中法企業家的“love money”支持。一般來說，天使投資人“一半投你的項目，一半投你人”，所以這也主要得益於劉利多年在巴黎生活、工作積累的人脈資源。同時，相對於剛走出校園的年輕創業者來說，豐富的職場經驗、對法國商業環境的熟悉和積累的社會資源也是劉利的優勢。
要做好網上購物指南，就不免要熟悉和了解90後的觀念與消費習慣，所以劉利也有意識在團隊中吸收新鮮血液，做到“老中青結合”。團隊中除劉利和主編外，其他同事都是仍在讀書的90後。談到如何與這些90後溝通共事，劉利變得興奮起來。她坦言，這是她的“daily challenge”，也是創業以來最大的挑戰之一。看得出對於團隊建設，劉利琢磨了很多，也在不斷實踐和反思。
“我一再和團隊說，在初創公司一定要有想法，沒有想法的人不適合在初創企業工作，因爲創業是一個不斷摸索，不斷試錯的過程。這種不確定性會讓某些人害怕，卻會讓另一些人興奮不已。”
所以劉利很強調團隊在工作中的精氣神，“就是法國人說的那種niaque（勁）”，能夠讓同事們對項目有信心，把項目當做自己的事情來做。在劉利看來，這種強烈的意願是激發潛力的前提，和把事情“做追到底”的動力。
“來初創企業做實習的同學，肯定不是衝錢來的，而是想學東西。別的不能給你，這個我能給你。我很少說不要這麼做、要那麼做，而是告訴同事爲什麼要這麼做，告訴你後面的原因。以後遇到新的情況就知道該怎麼做了”。
作爲團隊中年齡最大，經驗最豐富的leader，劉利用心地扮演着職場老師的角色。
“你不跟我幹一輩子，但做事情的能力和方式方法你可以用一輩子。通過在這兒做實習，教會團隊裏的同學怎麼做事情、怎麼處理解決問題，和後面的邏輯，是職場的基本訓練”。
即使如此，劉利覺得法國仍然是適合創業的國度，比如在政府提供的孵化器裏就可以接觸到很多其他法國企業。對於在法國創業的中國人，問題在於如何接觸到並學會利用這些資源。劉利也建議創業者，不要侷限在中國人自己的圈子裏，否則就隔絕了法國本土商業環境的許多便利。最好“既要有中國，也要有法國本地的社交網絡，才能及時獲取信息和反映夠遊刃有餘”。
“跨國”既是中國創業者在法國的挑戰，也是法國人不可替代的身份優勢。
法語專業出身，從政府外派、就職跨國企業，到自由職業，再到創業，劉利實現了一個職場女性的多次“轉身”。而現在爲自己創立的品牌堅持努力，把想法變成一個具體的項目，對她而言是最好的狀態，這也是每個在法國的中國創業者所追求的。
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