職場術語:SMART
{ 今日知識點 }
measurable,代表可度量,指績效指標是數量化或者行為化的,驗證這些績效指標的資料或者資訊是可以獲得的; attainable,代表可實現,指績效指標在付出努力的情況下可以實現,避免設立過高或過低的目標;
relevant,代表相關,指實現此目標與其他目標的關聯情況; time-based,代表有時限,注重完成績效指標的特定期限。 (本文首發於滬江商務英語公眾號,掃碼關注,即可獲取更多商務英語資訊。轉載請“滬江商務英語”後臺聯絡!)
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