提高雅思閱讀速度的技巧
很多考生對於在60分鐘限制的雅思考試時間裏，要閱讀3500字的文章，回答40道題目並要寫在答題卡上而感到時間非常的緊張。這個問題同時也反映出了提高雅思閱讀的速度，是多麼的重要。 今天我們就來說一下提高閱讀速度的技巧，供考生們參考。
對於學生們在課上和做題中的有些情況，我把影響同學做好閱讀題的原因和解決方法歸爲以下三個：
首先，當然是詞彙。任何一篇內容相對複雜的閱讀文章，都不可避免地出現大量生僻詞語或者是難度相對較大的單詞。從文章的選材而言，範圍是十分豐富的，主要來自世界各國主要的英文報刊雜誌，內容涉及任何一個國家的文化、經濟、自然和科技等。而IELTS考試所考查的，是實際運用語言的能力，所以在考試中真正需要理解的單詞，或是題目中真正考查到的單詞，往往是英語閱讀中的一些最核心的單詞。這些單詞雖然數量不多，難度不大，但卻是必須掌握的。就考試而言，掌握6000左右的常用詞彙，即大學六級大綱中所要求的詞彙是必須的。
第二，複雜的句型結構。有些同學的詞彙量已經達到了6000左右，但是依然感覺讀不懂文章，這就是因爲文章中充斥着大量結構複雜難以把握的複雜句。如：The challenge now is to develop policies and practices based on a presumption of shared responsibility between men and women, and a presumption that there are potential benefits for men and women, as well as for families and the community, if there is greater gender equality in the responsibilities and pleasures of family life. 這是一個相對複雜的句子，主幹是the challenge now is to develop policies and practices, 從based on到句子的結尾處是由過去分詞短語充當的狀語。後一個presumption後面有一個由that引導的從句，充當presumption的同位語。在同位語的後面，有一個if 引導的條件狀語從句。一般而言，對同學們造成障礙的是並列句或並列複合句，倒裝結構，所以在訓練時可以精挑一個語段做仔細分析。
第三，題型多樣化。這個障礙使原本已經擁有相當英語語言實力的考生，在考試中因爲缺乏對題型的理解，或是被衆多題型干擾，不能正常發揮。一些必考題型如list of headings, summary, T/F/NG等，可以作爲練習重點。如summary題是很多同學感到頭痛的題型，普遍感到非常難找。其實不然，只要記住兩大原則即可。原則一，順序原則。summary題的答案排列順序，必定與文章的行文順序一致。原則二，完整的summary，不僅應該能夠體現文章本身所表達的思想含義，而且必須是符合語法規律的英語文章。所以根據語法也可以進行判斷。
在準備考試的過程中，除了要做IELTS考題之外，還要進行泛讀和快速閱讀。泛讀可以選擇一些英美主流媒體的文章，在網站上可以找到，目的是熟悉單詞和句型。快速閱讀就是用掃描文章的方法對其結構有大致的瞭解，並把握其主旨。同時，在重點句子和詞彙上做出標記。這種方法對閱讀考試幫助極大，平時可多加練習。另外，爲了提高閱讀的速度還要養成良好的閱讀習慣，不能邊看邊用嘴跟着讀，眼、嘴並用必會降低雅思閱讀速度;一旦發現生詞(這種情況絕大多數同學都肯定要遇到)，先不要緊張，要通過英語構詞法(前綴、詞根和後綴)來分析推測詞義，或結合上下文、前後詞語去猜測，如果根據上下文及前後詞語還是無法確切瞭解其真正含義，可以再看一下這個詞對整個句子所構成的影響是肯定的，還是否定的，實際上這對你理解作者的意圖已足夠了，實在不行就做上記號，將來看一看是否影響答題，如無影響就堅決忽略
雅思閱讀你有過“休假愧疚心理”嗎
明明在休息，心卻一半在家，一半在公司。總是擔心着工作完成的怎麼樣了?事情辦的怎麼樣了?你有過這樣的心理嗎?這是怎麼回事呢?今天雅思閱讀的內容裏有詳細的解釋，來看看吧。
好不容易休假，心理還總覺得過意不去;一個勁兒擔心工作上的事情，時不時總要查看工作郵箱或者跟同事電聯一下?心理學家說，這叫leisure guilt(休假愧疚心理)，是因爲對工作缺乏安全感導致的。
Leisure guilt is the guilt that comes with taking a vacation or a day off from work. You're so anxiety-ridden about the work you're leaving behind (or will be returning to) that it's less painful not to take time off.
Leisure guilt指休假或請假期間伴有的一種愧疚心理，你對留在辦公室的(或者休完假即將面對的)工作很擔憂，以至於你認爲不休假反而會輕鬆一些，我們稱爲“休假愧疚心理”。
We often have a strong tendency to check in with the office, to see how things are going while we are on vacation. Workers justify this as being conscientious, but in fact, it may be the result of fear and anxiety about job security. Those concerns may be fueled by worries about an aspiring, overly- competitive co-worker, a subordinate that is coveting one’s job, or a critical boss.
我們在休假期間還會時常跟辦公室的同事保持聯絡，持續跟進辦公室的各類動態。員工們都認爲這是對工作認真負責的表現，但事實上，這些可能是對工作安全感擔憂的表現。這些擔憂可能來源於某位積極上進、頗有競爭力的同事，覬覦你職位的下屬，或者某位挑剔的上司。
Others who are without work-related fear or anxiety may avoid or, at the very least, intensely dislike vacations because taking the time off makes them feel bad or worthless.
另外還有些人不喜歡休假不是出於工作安全感方面的擔憂，而是因爲他們覺得休假讓他們自我感覺不好，覺得自己失去了價值。
