在澳大利亞打工須知——發生哪些情況你的簽證不會被取消
滬江小編介紹，FWO與移民局達成一項協議，如果留學生在遭受職場剝削的情況下違反了簽證條款，他們的簽證將不被自動取消。
合法打工
和其他國家不同，澳洲的學生簽證是允許持有人合法打工的，只要每兩週不超過20個小時並保證學校的出勤率就可以。
不過很多留學生在澳打工期間被老闆剝削剋扣工資的事情時有發生，這已經是大家心照不宣的問題。
澳洲對於剋扣員工的企業會嚴厲的制裁，嚴重的話企業負責人還會面臨監禁。
但是很多遭受剝削的留學生害怕影響到自己的簽證，不敢說出自己的遭遇。
這也是很多留學生面臨的問題：因爲不瞭解自己的權益、不知道申訴渠道，所以選擇沉默。
FWO
一直非常關注留學生工作被剝削問題的澳洲公平工作委員會Fari Work Ombudsman（FWO）宣佈要針對留學生職場剝削採取新的行動和內部計劃。
最關鍵的措施是FWO與移民局達成一項協議： 如果留學生在遭受職場剝削的情況下違反了簽證條款，他們的簽證將不被自動取消。
由於留學生有工作時間的限制，僱主使留學生被迫接受更長的工作時間和更低的工資，以至於留學生不敢輕易舉報僱主，怕自己的簽證被取消。
而且很多學生覺得，就算舉報了僱主，情況也不會改善。
這樣就形成了惡性循環，留學生在某些事情上出了問題的時候不願意說出來，這使得留學生更容易受到剝削。
與此同時，也會忽略自己在工作場所的權利，很容易將僱主的威脅唬弄信以爲真。
澳洲國際留學生委員會(CISA)方面也歡迎和支持FWO與移民局之間的這項協議，他們認爲缺乏澳洲文化意識以及學生之間互相傳遞的不準確信息，也加劇了留學生被剝削問題的嚴重性。
FWO在上個月給留學生的公開信中提到，希望留學生們能瞭解自身應有的工作權利，正在遭受剝削的留學生要敢於舉報，並鼓勵更多留學生接受FWO的服務。
勞動剝削
如果你的僱主沒有向你支付合法的工資或者違反澳洲勞動法的行爲，那就是勞動剝削！
勞動剝削包括：
·沒有提供午飯的實際
·要求必須現金支付你的工資
·要求你違反簽證的規定（比如每兩週工作超過40個小時）
·讓你在不安全的環境下工作
·沒有帶薪病假和年假（全職和兼職）
以維州爲例，如果你未滿21歲，你的最低工資會依據年齡有所調整。
澳洲最低工資
20歲
兼職員工：17.29澳幣/小時
臨時員工：21.62澳幣/小時
19歲
兼職員工：14.62澳幣/小時
臨時員工：18.25澳幣/小時
如何避免
在澳洲打工，很多學生都會遭受這樣那樣的不公平待遇，爲了防止大家繼續被壓榨，在此普及下在澳洲打工的小常識：
1.打工前辦理稅號
澳洲打工時同學們一定要先辦理自己的稅號，以便交稅!
2.每兩週40個小時合法打工
如果你是學生簽證，那兩週最多工作40個小時，假期可以無限制打工！記住不是每週20小時，而是2周40小時！因爲這樣時間安排起來更靈活。
3.臨時工最低時薪25澳幣
在澳大利亞，僱傭類型主要分爲三種：全職（Full Time）、兼職（Part Time）及臨時員工（Casual），大多數留學生都是臨時工，臨時工最低工資標準高於一般最低工資標準，目前規定是25澳幣/小時
4.記得退稅
每一個在澳工作者每年都需要申報一次退稅。對於一般打工的留學生來說，這很可能意味着每年小几百甚至上千澳幣的稅收將會得到返還。所以童鞋們千萬不要忘了在每年的7月1日至10月31日之間申請退稅，拿回屬於自己的那份稅收。
如果你們在澳留學打工的時候受到不公平待遇，可以參考FairWork官網www.fairwork.gov.au或者致電它們的援助專線13 13 94尋求幫助。
留學生如果需要中文服務，還可以打13 14 50
這都是合法打工應有的權利，該爭取的必須爭取！!
