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備戰託福作文中的例證使用

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在託福的獨立作文中,除了完美的邏輯構架,內容的填充也是非常重要的。而在其中使用例證法就是將理由進行充分擴展的關鍵。那麼,如何在文章中正確的使用例證法呢?下面是小編給大家整理收集的備戰託福作文中的例證使用,供大家參考,希望可以幫到大家!

ing-bottom: 66.56%;">備戰託福作文中的例證使用

典型事例收集

在文章中學會使用一些來自美國媒體或是美國人所熟知的事例,相信這是一個非常有效的論證辦法。這樣,不但會讓閱卷人眼前一亮,同時,這樣案例也是他們熟知的事情,並不會令他們感覺陌生。但同時,小編也要提醒所有備考學生,這些論證事例是需要一定的收集時間的,建議在平時聽BBC或是VOA時候是記錄一些有用的內容。而在平時練習時候,也試着融入運用,切記不要生搬硬套。

普通事例表述

在大部分的文章中,學生還是會選用普通的例子來論證自己的觀點。總之,還是要遵循一個原則,例證內容要圍繞論證展開,不要脫離主題。在寫例證的時候,也要提醒自己用最精確的語句,寫清楚想說的內容,不要讓例證散落到無法收筆。

另外,在國內的作文中,舉例一般會用“比如(For example)”。但是,小編提醒大家,這樣是中國式的思維。在託福試卷中,最好在舉例中直接加在時間、地點等等,從而證實事例的準確性。

例證的完整表達

也許很多學生會認爲清楚的寫完一個例證,就是對例證的完整表達。其實,並非如此,想要在分論點中完整的表達例證,就必須在段尾結時,重申論點呼應例證。這樣既可以再次強調論點,又做到了內容上下呼應的完美。

  託福綜合寫作文章細分詳解

小編爲大家詳細解析一篇託福寫作文章,希望通過詳細的解析,大家能夠更瞭解如何去寫,該注意些什麼,下面我們一起來看看。

【原文】

When a company needs to hire someone for a managerial position, there is often a choice between promoting an employee who is already working inside the company or bringing in a person from outside. Hiring a qualified outsider is often to a company's advantage for several reasons.

【中文釋義】

當一個公司需要僱傭管理人員的時候,常常有兩個選擇。一是內部提拔,二是外部聘用。從外部僱傭資深的管理人員對於公司來說更有利,有以下幾個原因。

【詞彙註釋】

hire 僱傭,聘用

managerial 管理的,經理的

promote 提拔,晉升

qualified 有資格的,有資歷的,合格的

outsider 外人,局外者

【同義詞擴展】

1. hire:employ,take on 僱傭,聘用

2. position:location,stand, standing 位置,地位,立場

3. qualified:eligible 合格的

【寫作實用句型積累】

1. there is often a choice between A and B. A和B常爲熱議的兩種選擇,解決方法等,這個句型在寫作中很常見

2. A is to one's advantage…A對於...來說更有利,更有優勢。寫作中如果在A和B之間選了A的話,可以用這個句型。

【原文】

An important reason for hiring outsiders as managers is that they bring a new perspective. This contributes to the diversity of ideas and allows company practices to be seen in a new light. Often, an outsider hire will ask, "What's the reason for doing things that way?" This question may lead to a reevaluation of practices that are actually inefficient but have become so much a part of the routine that it is difficult for insiders to question them.

【中文釋義】

一個重要的原因就是從外部聘請的管理者會帶來一種新的視角。這樣的話可以使想法更加多樣化,且可以用新的角度來審視公司的舉措行爲。

比如,外部管理者會常常問,"爲什麼要用這種方式來處理問題?"這個問題會讓公司的老員工重新審視一些做得不到位的事情,而這些事情對於老員工來說已經是一種例行公事,很少有人會去質疑它。

【詞彙註釋】

perspective 角度,視角

diversity 多樣化

reevaluation 重新評估

inefficient 不足的,不夠的

question 質疑

contribute to 導致,貢獻

【同義詞擴展】

1. important:necessary, essential, vital, imperative 重要的,必要的

2. perspective:viewpoint,outlook,aspect,standpoint 角度,層面

3. diversity:difference,multiplicity 多樣化

4. inefficient:inadequate,helpless 無效的,效率低的

5. question:doubt,query 疑問,質問

【寫作實用句型積累】

1. bring a new perspective (to) sth 爲...帶來新的視角,理解

2. do(think, consider, see, view, evaluate) sth in a new light 從新的角度去思考,審視,評估某事

3. an important reasons for sth/doing sth is that+從句 做...的一個重要理由是...此句型可以引出分論點哦