35個情境化面試問題（24）：因意想不到的變化你需要重做一個項目

在回答情境化面試題的時候，努力回想你過去工作中是否曾遇到過類似的情況，每個問題都要使用STAR法來思考你將如何回答、爲什麼這麼回答。今天@本站商務英語 微信公衆號爲大家帶來因意想不到的變化你需要重做一個項目，應如何處理的回答。

35個最常見的情境化面試問題+回答

在回答以下情境化面試題的時候，努力回想你過去工作中是否曾遇到過類似的情況，每個問題都要使用STAR法來思考你將如何回答、爲什麼這麼回答。

在參加面試之前，你就要認真研究職位描述以及公司文化，這樣才能合理地把你的個性和工作技能融入你的回答中。

在整個過程中要使用STAR法，讓你講的每一個故事都能包含那些關鍵要素。這個方法可以讓你的講述聚焦在情境（S）、任務（T）、行動（A）和結果（R）上。

根據你瞭解的這家公司想要什麼樣特質的員工，來調整你的回答。

用你自己的話複述面試官假定的情境，描述在那些情況下你想象中的職責是什麼，闡述處理這種情況你將採取的行動，並且勾勒出因此能帶來的預期結果。

Q24：如果因爲出現了一個不可預期的變化因素、你需要重做一個項目的一大部分，你會怎麼做？

 How would you proceed if you had to redo a large portion of a project due to an unexpected change in the parameters?

答：“首先，我會評估項目需要以及在規定期限內重做這部分工作所需要的工作量。如果我的團隊資源不足以完成這一目標，我將會找經理尋求更多的幫助。”

“First, I would evaluate the project's needs and estimate the amount of effort needed to redo it while still meeting the deadline. If my team did not have the resources to accomplish the goal, I would meet with management to see about getting additional help.”

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