35個情境化面試問題（27）：高分慢工作和低分快工作，你選哪個？

在回答情境化面試題的時候，努力回想你過去工作中是否曾遇到過類似的情況，每個問題都要使用STAR法來思考你將如何回答、爲什麼這麼回答。今天@本站商務英語 微信公衆號爲大家帶來100分但很慢/60分快速完成工作，你選哪個的回答。

35個最常見的情境化面試問題+回答

在回答以下情境化面試題的時候，努力回想你過去工作中是否曾遇到過類似的情況，每個問題都要使用STAR法來思考你將如何回答、爲什麼這麼回答。

在參加面試之前，你就要認真研究職位描述以及公司文化，這樣才能合理地把你的個性和工作技能融入你的回答中。

在整個過程中要使用STAR法，讓你講的每一個故事都能包含那些關鍵要素。這個方法可以讓你的講述聚焦在情境（S）、任務（T）、行動（A）和結果（R）上。

根據你瞭解的這家公司想要什麼樣特質的員工，來調整你的回答。

用你自己的話複述面試官假定的情境，描述在那些情況下你想象中的職責是什麼，闡述處理這種情況你將採取的行動，並且勾勒出因此能帶來的預期結果。

Q27：如果你要完美地完成一項任務就只能很慢，或者快速完成任務但只能勉強過關，你會選擇哪種？爲什麼？

If you could only do something perfectly well but slow or just do an adequate job and do it fast, which would you opt for—and why?

答：“傑出很重要，所以我希望專注於盡快儘可能好地完成它。然而，這最終取決於領導和客戶的需求。如果時效比完美更重要，那麼我就會把我追求完美的渴望放在一邊，做需要做的事情。”

“Excellence matters, so I would hope that I would focus on getting it right as quickly as possible. Ultimately, though, it would depend on what management and the customer needs. If time matters more than perfection, then I can set aside my desire for perfection and do what is needed.”